Finanzia la crescita
della tua azienda
Supportiamo imprese e organizzazioni nella gestione completa dei fondi interprofessionali, trasformando la formazione in una reale opportunità di sviluppo.
Cosa sono i fondi
interprofessionali
I fondi interprofessionali permettono alle aziende di finanziare la formazione dei dipendenti, utilizzando risorse già versate all’INPS.
Risorse già disponibili
Le aziende possono destinare parte dei contributi INPS alla formazione del personale senza costi aggiuntivi.
Formazione finanziata
Corsi, aggiornamenti e percorsi specialistici vengono coperti attraverso i fondi aderiti dall’azienda.
Crescita aziendale
La formazione migliora competenze, innovazione, produttività e competitività dell’impresa.
Come funziona?
FORMIN analizza i fabbisogni formativi, individua il fondo più adatto, gestisce la progettazione, la presentazione del piano e tutta la rendicontazione.
I principali fondi
interprofessionali
FORMIN supporta aziende e organizzazioni nella gestione operativa, progettuale e amministrativa dei principali fondi per la formazione finanziata.
Fondimpresa
Il principale fondo interprofessionale italiano dedicato alla formazione continua delle aziende aderenti.
- Conto Formazione
- Avvisi finanziati
- Piani aziendali
FonARCom
Fondo flessibile e orientato allo sviluppo delle competenze e dell’innovazione aziendale.
- Formazione continua
- Voucher e piani
- Competenze digitali
Fondo Nuove Competenze
Strumento dedicato alla riqualificazione e all’aggiornamento professionale dei lavoratori.
- Upskilling
- Reskilling
- Innovazione aziendale
For.Te
Fondo rivolto alle imprese del terziario, commercio, turismo e servizi.
- Piani territoriali
- Formazione manageriale
- Competenze trasversali
Gestiamo ogni fase
del piano formativo
Dall’analisi iniziale alla rendicontazione finale, accompagniamo le aziende in tutto il percorso della formazione finanziata.
Analisi dei fabbisogni
Studiamo obiettivi, competenze e necessità aziendali per costruire un piano formativo realmente efficace.
Progettazione del piano
Definiamo corsi, attività, calendario e modalità formative in linea con il fondo scelto.
Presentazione e gestione
Gestiamo la presentazione del piano, le pratiche amministrative e i rapporti con il fondo.
Rendicontazione finale
Monitoriamo documentazione, registri, attestati e rendicontazione economica del progetto.
Trasforma la formazione
in un investimento a costo zero
Con i fondi interprofessionali le aziende possono formare i dipendenti senza sostenere costi diretti, migliorando competenze e competitività.
Zero costi aggiuntivi
Utilizzi i contributi già versati per finanziare tutta la formazione aziendale.
Crescita delle competenze
Migliora le skill del personale e aumenta la produttività interna.
Gestione completa
FORMIN si occupa di tutto: analisi, progettazione e rendicontazione.
Risparmio di tempo
Riduci il carico amministrativo e semplifica i processi formativi.
Numeri che raccontano
la nostra esperienza
Supportiamo aziende e organizzazioni nella gestione della formazione finanziata con un approccio operativo, strategico e orientato ai risultati.
Piani formativi gestiti
Progetti sviluppati e coordinati tra progettazione, gestione e rendicontazione.
Fondi intercettati
Opportunità di finanziamento attivate per crescita e sviluppo aziendale.
Persone formate
Percorsi di aggiornamento, reskilling e formazione continua.
Gestione end-to-end
Analisi, progettazione, candidatura, coordinamento attività e rendicontazione finale.
Approccio consulenziale
Non solo gestione tecnica: costruiamo piani coerenti con obiettivi di business.
Dubbi sui fondi
interprofessionali?
Rispondiamo alle domande più comuni delle aziende che vogliono finanziare la formazione del personale attraverso i fondi interprofessionali.
L’adesione a un fondo interprofessionale ha un costo?
+No. L’adesione non comporta costi aggiuntivi: l’azienda destina al fondo una quota dei contributi già versati all’INPS.
FORMIN può gestire tutto il processo?
+Sì. Ci occupiamo di analisi, progettazione, presentazione del piano, gestione operativa, monitoraggio e rendicontazione finale.
Quali corsi possono essere finanziati?
+Possono essere finanziati corsi tecnici, digitali, manageriali, sicurezza sul lavoro, upskilling, reskilling e percorsi aziendali su misura.
Un’azienda può cambiare fondo?
+Sì, è possibile valutare il fondo più adatto in base a settore, obiettivi, dimensione aziendale e opportunità disponibili.
Trasforma i contributi
in formazione finanziata
FORMIN ti aiuta a individuare il fondo più adatto, progettare il piano formativo e gestire l’intero processo fino alla rendicontazione finale.